Femmes, Paix et Sécurité : African Women in Action (AWA)

CONTEXTE

Depuis l’approbation par le Conseil de Sécurité des Nations Unis des résolutions 1325, 1820, 1888 et 1889, la question de « femmes, Paix et Sécurité » a été inscrite dans l’agenda international de manière constante, sans donner de résultats significatifs. Certes, ces dispositions ont le mérite de constituer des pas en avant concrets : elles s’attaquent à la vision réductionniste qui considère les femmes comme de simples victimes de la guerre tout en reconnaissant la capacité de résilience de celles-ci et leur rôle primordial en tant qu’agents de paix.

Cependant, force est de constater qu’à ce jour, plus d’une décennie après l’adoption à l’unanimité de la résolution 1325, la promotion des initiatives des femmes et de leur représentativité dans les instances décisionnelles en faveur de la paix et la justice est demeurée un vœu pieux. Malgré les moyens déployés par les partenaires techniques et financiers, la volonté affichée par certains Etats ainsi que les actions sur le terrain de plusieurs organisations et réseaux de la société civile africaine, très peu de réalisations ont été faites jusqu’ici. En conséquence, beaucoup de travail est à faire dans ce domaine et les efforts doivent se poursuivre sur le moyen et long terme, si l’on veut obtenir des résultats concrets et durables.

Pour le Goree Institute, la prise en charge des besoins spécifiques des femmes est primordiale dans le travail de construction de démocraties viables en Afrique. Ainsi, dans la poursuite de sa mission et de ses objectifs stratégiques, l’Institut considère les femmes comme des partenaires clés notamment en ce qui concerne la prévention des conflits et la consolidation de la paix à l’échelle continentale. C’est dans cet esprit que le projet Femmes, Paix et Sécurité en Afrique de l’Ouest : « African Women in Action /Femmes Africaines en Action (AWA) a été mis en place.

OBJECTIF GENERAL

Renforcer et promouvoir le leadership des femmes ouest-africaines à tous les niveaux du processus de paix, en vue de contribuer à mettre fin à la discrimination « sexospécifique » et développer des méthodes inclusives de prévention et de gestion pacifique des conflits. En clair, la finalité du projet est de contribuer à accroître substantiellement la participation des femmes dans les processus décisionnels en faveur de la paix, tant au sein des communautés qu’aux niveaux national et sous régional.

Objectifs spécifiques :

• Renforcer le leadership des femmes dans la prévention des conflits et la consolidation de la paix en Afrique de l’Ouest ;
• Promouvoir les initiatives des femmes et des groupements de femmes traditionnellement marginalisés dans l’effort de consolidation de la paix ainsi que dans les mécanismes de responsabilisation permettant de prévenir les conflits dans la sous-région;
• Renforcer les capacités techniques et organisationnelles des femmes travaillant pour la construction de la paix ainsi que la promotion de la justice et des Droits Humains en Afrique de l’ouest.