Le leadership des femmes en politique, la consolidation de la paix et la prévention des conflits

Axe 1

Renforcer le leadership des mouvements féministes et de femmes dans la consolidation de la paix, la prévention des conflits et la médiation.

Contexte et enjeux

La participation et la représentation des femmes à la vie politique et à la prise de décision, aux niveaux local et national, ne sont pas seulement des droits humains fondamentaux : ce sont des conditions d'une contribution efficace à la démocratie, au développement durable, à la consolidation de la paix et à la prévention des conflits. C'est ce que confirme une analyse économique et politique régionale conduite par le Gorée Institute. Elle montre aussi que des attitudes patriarcales ancrées affaiblissent l'engagement civique des femmes dans ces processus en Afrique de l'Ouest, en contradiction avec les instruments internationaux qui consacrent l'égalité entre les femmes et les hommes dans la vie politique et publique, du Pacte international relatif aux droits civils et politiques (article 25) à la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes (article 7).

Cet axe renforce l'engagement multipartite pour amener les États à éliminer la discrimination à l'égard des femmes dans la vie politique et publique. Le Gorée Institute y renforce les capacités de plaidoyer en faveur d'une mise en œuvre effective de la résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations unies et des autres instruments qui reconnaissent l'importance d'une participation égale et significative des femmes, en particulier dans les négociations et les efforts de consolidation de la paix.

Priorités d’intervention

  1. Femmes aux postes de direction

    Augmenter le nombre de femmes occupant des postes de direction dans la consolidation de la paix, la prévention, la gestion, le règlement et la transformation des conflits.

  2. Accès à la décision politique

    Promouvoir l'accès des femmes aux processus décisionnels politiques.

  3. Perspectives de genre

    Intégrer les perspectives de genre dans les stratégies de consolidation de la paix, de prévention, de gestion et de résolution des conflits, et de médiation.

  4. Formation et leadership inclusif

    Former les acteurs de la paix à l'analyse de genre, et des formateurs au leadership inclusif, en sessions croisées réunissant femmes et hommes.

  5. Recherche et suivi

    Étudier l'impact de la participation des femmes aux processus de paix, et suivre les effets des interventions sur les femmes et sur les hommes.

Résultats attendus

  • Influence accrue des femmes sur les politiques et la gouvernance
  • Égalité des chances en politique et dans la consolidation de la paix
  • Recul des lois, politiques et pratiques discriminatoires
  • Leadership des femmes renforcé dans la paix et la médiation
  • Perspectives de genre intégrées aux stratégies de paix

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